Partnerschaft für das Mehrgenerationenhaus

Partnerschaft für das Mehrgenerationenhaus

Das MGH Veringenstadt ermöglicht mehreren Generationen einen Treffpunkt.

Wir zielen mit unserer Personalpolitik ebenfalls auf diese Idee ab  –  Unser ältester Mitarbeiter ist über 75 Jahre jung. Gleichzeitig bilden wir junge Menschen aus.
Unsere Ausbildungsquote liegt über 10%. Und das Durchschnittalter aller unserer Mitarbeiter liegt unter 40 Jahren.

Ältere können den Jüngeren wertvolle und spannende Erfahrungen weitergeben.
Und die Jungen können den Älteren den Umgang mit neuen Technologien nahebringen.

Beide – MGH und Reiser AG – wollen die Interessen und die Fähigkeiten
mehrerer Generationen zusammenbringen.